< Previous08 Liebwerk Schreinerei für schönes Wohnen www.liebwerk.eu Schwedenstraße 45/1 88682 Salem T: +49 (0) 7554 9541 NOCHMAL ZUR SÄGE. Roland und sein Papa – und die Säge Wir glauben, dass Schönes nie an Wert verliert. Und, dass es unser Herz hüpfen lässt. Immer. Und immer wieder. Handwerks-Kultur | Liebwerk Neben all den neuen Möglichkeiten für unsere Schreinerei hat die Säge noch einen ganz anderen Mehrwert für uns. Die Säge steht bei uns zu Hause auf dem Liebhof. Wenn Roland den Motor startet, dauert es nicht lange, bis sein Papa dasteht und mit anpackt. So verbringen die beiden nachmittageweise Zeit zusammen auf dem Hof, karren Baumstämme umher, sägen Brett um Brett, beratschlagen sich über die richtigen Lagerplätze – und freuen sich am Abend über das gemeinsame Tagewerk. Erlebnisse, die ihnen keiner nehmen kann. Und das nur dieser einen Frage wegen. 09 Was als kleines Urlaubsprojekt begann, ist heute echte Handarbeit mit Seele: Daniel Isele fertigt Löffel, Buttermesser, Haarnadeln, Salatbesteck – und inzwischen auch Schnitzmesser. Jedes Stück entsteht mit viel Gefühl für Form und Material. Seine Löffel sind mehr als nur Gebrauchsgegenstände. Sie werden ausge- sucht, nicht einfach gekauft – oft greifen Interessierte nämlich direkt zu ihrem Löffel – fast so, als hätte das Holz sie gefunden, nicht umgekehrt. Gearbeitet wird ausschließlich mit heimischen Hölzern wie Kirsche, Zwetschge, Hasel, Birke oder Walnuss. Die Griffe der Schnitzmesser ent- stehen aus Obstholz oder auch mal aus wild gemaserten Baumknoten. Für die Klingen werden ausgediente Kreissägeblätter recycelt. Jedes Stück erzählt seine eigene Geschichte. Was das Holz beim Aufsägen von sich preisgibt, ist immer wieder eine Überraschung. Um die Schönheit des Materials zu bewahren, wird die Oberfläche von Hand veredelt – mit einem feinen Gespür für das, was bleiben soll. Daniel verkauft am liebsten ganz direkt und echt auf regionalen Märkten – oder im eigenen Etsy-Shop. Handwerks-Kultur | heimatland woodworks heimatland woodworks www.etsy.de/shop/ Heimatlandwoodworks Hasenweiler 318/1 88263 Horgenzell T: +49 (0) 172 909 97 00 Lieblingsstücke Unikate aus Holz Fotos: Anne IseleTechnik-Kultur | TOX ® PRESSOTECHNIK Stark in der Region. Führend in der Welt. Unsere Heimat ist unsere Stärke. Technik unsere Leidenschaft. Menschen unser Antrieb. Dietmar Weik und Benjamin Mayer (v. l. n. r.)Der Hauptsitz in Weingarten Foto Personen und Karte: Marco Mehl11 Uns ist oft gar nicht bewusst, wie häufig wir mit der Firma TOX® PRESSOTECHNIK aus Weingarten in Berührung kommen. Obwohl der Name vielen unbekannt ist, sind die Produkte, die mit TOX® Technologien hergestellt werden, allgegenwärtig: Autos, Kühlschränke, Waschmaschinen, Mikrowel- len, Computer, Möbel, Solarpanels, Heizungen – all diese enthalten TOX® Technologien wie Clinch-, Niet-, Press- und Stanzverfahren, die für Qualität und Funktionalität entscheidend sind. Seit der Gründung 1978 durch Eugen Rapp hat sich TOX® zu einem global führenden Anbieter für industrielle Fügetechnologien entwickelt. Mit über 1.500 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in sechs Ländern ist TOX® in 36 Ländern aktiv. Branchen wie Automobilbau, Elektronik oder Medizin- technik profitieren von den innovativen Lösungen wie dem pneumohydraulischen TOX® Kraftpaket oder dem elektrischen TOX® ElectricDrive. Besonders hervorzuheben ist das Clinch-Verfahren – ein Prozess der Kaltfügetechnik ohne Zusatzstoffe, ideal für die Automobilindustrie. Neue Tochtergesell- schaften in Mexiko und Tschechien stärken die globale Präsenz. Im Gespräch mit den Geschäftsführern Dietmar Weik und Benjamin Mayer erfahren wir mehr über den Wandel des Unternehmens: vom klassischen Maschinenbauer hin zum mecha- tronischen Systemanbieter mit Softwarekompe- tenz. Ihr Führungsstil stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Sie setzen auf Vertrauen, Eigenver- antwortung und eine offene Unternehmenskultur. Mitarbeitende werden nicht nur mitgenommen, sondern aktiv eingebunden. Die Transformation ist notwendig, um zukunftsfähig zu bleiben. KI-basierte Lösungen und die An- passung an länderspezifische Anforderungen sind entscheidend. Besonders hohes Potenzial sehen sie in China, Indien, den USA und Europa im Bereich E-Mobilität. TOX® lebt seine Werte – Kooperation, Innovation, Zuverlässigkeit, Offenheit und Vertrauen – weltweit. Die Unternehmenskultur basiert auf echter Zusammenarbeit und bietet Mitarbeitenden vielfältige internationale Karrierechancen. Karriere weltweit – Entwicklung individuell TOX® sieht die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden als zentralen Erfolgsfaktor – am Hauptsitz in Weingarten wie an internationalen Standorten. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrierepfade für Fachkräfte, junge Talente und Führungspersönlichkeiten. „Wir bilden bewusst selbst aus, kooperieren mit Hochschulen, bieten duale Studiengänge und ein eigenes Entwicklungsprogramm für Fach- und Führungskräfte“, erklärt Weik. Internationale Projektarbeit, gezielter Auslandseinsatz und Weiterbil- dung sorgen für stetiges Wachstum von Motivation und Kompetenz. „Wer Verantwortung überneh- men will, bekommt die Chance dazu – weltweit“, ergänzt Mayer. Trotz globaler Ausrichtung bleibt TOX® in Oberschwaben verwurzelt. Die Region bietet hohe Lebens- qualität, qualifizierte Fachkräfte und industrielle Tradition. „Oberschwaben hat Zukunft – wenn wir In- novation mit Bodenständigkeit verbinden“, sagen die Geschäftsführer. Unternehmen müssten lokale Stärken bewahren und gleichzeitig global denken. Durch Automatisierung, mechatronische Lösungen, 12 Technik-Kultur | TOX ® PRESSOTECHNIK Digitalisierung und gezielte Nachwuchsförderung könne die Wettbewerbs- fähigkeit nachhaltig gesichert werden. TOX® versteht sich dabei als aktiver Gestalter – für das Unternehmen und die Region. TOX® zeigt, wie mittel- ständische Unternehmen mit klaren Werten, engagierter Mitarbeiterför- derung und internationaler Ausrichtung zukunftsfähig bleiben. Die Vision: Technologie mit Haltung, Führung mit Menschlichkeit. „Es muss menschlich passen“ – Personalarbeit bei TOX® mit Herz und Haltung Als international tätiges Familienunternehmen legt TOX® großen Wert auf eine Arbeitgebermarke, die im Alltag gelebt wird. Andrea Kübler, Personal- leiterin in Weingarten, spricht über HR-Strategie, Mitarbeiterbindung und Menschlichkeit im Bewerbungsprozess. „Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – und das merkt man schon im Bewerbungsgespräch“, so Kübler. Eine offene, wertschätzende Kommu- nikation ist zentrale Grundlage – lokal wie international. TOX® positioniert sich als moderner Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug und globaler Reichweite. Talente werden nicht nur mit Benefits angesprochen, sondern mit Sinn. Angebote werden gemeinsam gestaltet: „Wir hören genau hin und entwickeln passgenaue Lösungen.“ Zur Mitarbeiterbindung tragen flexible Modelle bei: Homeoffice an bis zu vier Tagen pro Woche, persönliche Begegnungen, frisches Essen in der Kan- tine, Massageangebot, eGym-Programm, bis zu 14,1 Monatsgehälter und vielfältige Freizeitangebote. Auch Vielfalt wird aktiv gelebt: „Bei uns zählt Qualifikation – nicht das Alter.“ Interkulturelle Teams und globale Zusam- menarbeit prägen den Alltag. Nachwuchsförderung beginnt früh – durch Kooperationen mit Hochschu- len, Praktika, Betreuung von Abschlussarbeiten und verantwortungsvollen Aufgaben. Programme zur Potenzialentwicklung, Begleitstudiengänge und Workshops sichern die langfristige Entwicklung. Digitale Transfor- mation begegnet TOX® mit gezielter Qualifizierung. „Wir schauen genau hin: Wo besteht Lernbedarf, wo Potenzial?“, erklärt Kübler. Internationaler Zusammenhalt wird durch Teamgeist, offene Kommunikation und bereichs- übergreifende Projekte gestärkt. „Unser Wir-Gefühl kennt keine Länder- grenzen.“ TOX® zeigt: Erfolgreiche Personalarbeit basiert auf Haltung, individueller Förderung und echtem Interesse – und nicht nur auf Benefits. Ein Familienunternehmen mit Vision, Herz und Technologievorsprung „Hier sind unsere Wurzeln, hier schöpfen wir Kraft", betonen Susanne Eberhardt und Stefanie Reich, die das Unternehmen in zweiter Generation leiten. TOX® bekennt sich bewusst zum Standort Oberschwaben – nicht nur als Produktionsstandort, sondern als Herzensangelegenheit. „Wir produzieren weiterhin in Deutschland, weil uns Qualität, kurze Wege und Nähe zu unseren Mitarbeitenden wichtig sind.“ Was TOX® weltweit erfolgreich macht, ist die Verbindung aus bodenstän- diger Unternehmenskultur und technologischem Weitblick. Mit Patenten wie dem Kraftpaket oder der Verbindungstechnologie hat TOX® Mei- lensteine gesetzt. Als Lösungsanbieter versteht das Unternehmen die Herausforderungen seiner Kunden und bietet passgenaue Technologien mit echtem Nutzen. Produkte, Prozesse und Strategien werden kontinu- ierlich geprüft und verbessert. „Unsere Technologie begeistert Menschen weltweit – und das macht uns stolz.“ Fotos: Marco Mehl Susanne Eberhardt und Stefanie Reich (v. l. n. r.)13 TOX ® PRESSOTECHNIK www.tox.com Riedstraße 4 88250 Weingarten T: +49 (0) 751 500 70 Die Vision: TOX® möchte seine Marktführerschaft ausbauen, neue Märkte erschließen und seine Produktvielfalt weiterentwickeln – mit dem Anspruch, einen Schritt voraus zu sein. Nachhaltigkeit ist bei TOX® gelebtes Prinzip – ökologisch, sozial und wirtschaftlich. Vom energieeffizienten Produktionsprozess bis zu fairen Arbeitsbedingungen denkt das Unternehmen langfristig und generationen- übergreifend. Susanne Eberhardt: Wir sind in der zweiten Generation – und das allein ist schon ein Zeichen für nachhaltiges Unternehmertum. Unser Vater hat TOX® mit viel Engagement, Leidenschaft und Know-how aufgebaut. Was sind Ihre langfristigen Ziele für TOX® – international wie regional in Oberschwaben? Stefanie Reich: Unser Ziel ist klar: Wir wollen das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen und dabei unsere Rolle als Weltmarktführer weiter ausbauen. Dabei ist uns besonders wichtig, die Verbundenheit zu Oberschwaben nicht zu verlieren. Die Region ist nicht nur unser Ursprung, sondern auch unsere Heimat, in der wir leben und uns wohlfühlen. Was bedeutet es heute, ein Familienunternehmen zu führen? Susanne Eberhardt: Ein Familienunternehmen zu führen heißt für uns, mit Verantwortung zu handeln – für unsere Mitarbeitenden, für die Region, aber auch für unsere Kundschaft weltweit. Es geht darum, langfristig zu denken, Werte zu bewahren und gleichzeitig den Mut zu haben, Neues zu wagen. Was unterscheidet TOX® von anderen Unternehmen in der Branche? Wie positionieren Sie sich im globalen Wettbewerb? Susanne Eberhardt: Unsere große Stärke ist unsere Innovationskraft – wir entwickeln nicht nur Produkte, sondern Lösungen, die individuell auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Stefanie Reich: Innovation ist für uns kein Schlagwort, sondern Teil unserer DNA. Wir versuchen immer, einen Schritt voraus zu sein – durch gezielte Ent- wicklungsarbeit, aber auch durch ein engagiertes Miteinander auf Augenhöhe – für unsere Kunden weltweit. TOX® ist ein weltweit agierendes Unternehmen, hat aber auch starke Wur- zeln in Oberschwaben. Wie wichtig ist Ihnen die Region als Standort für Ihr Unternehmen? Susanne Eberhardt: Die Region Oberschwaben ist für uns Heimat und Herz- stück zugleich. Viele unserer Mitarbeitenden stammen von hier, wir fühlen uns fest mit der Region verbunden. Gleichzeitig finden wir hier Fachkräfte, eine gute Infrastruktur und ein Netzwerk aus mittelständischen Unternehmen, das uns stärkt. Welche besonderen Stärken bietet Oberschwaben als Wirtschaftsstandort für TOX® PRESSOTECHNIK? Stefanie Reich: Oberschwaben ist bodenständig, innovativ und leistungsfähig – genau wie TOX®. Das passt hervorragend zusammen. Außerdem finden wir hier eine gute Balance zwischen Tradition und technologischem Fortschritt. Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um Nachhaltigkeit in Produktion und Unternehmenskultur zu fördern? Susanne Eberhardt: Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Baustein – sowohl ökologisch als auch sozial. In der Produktion setzen wir auf ressourcenschonen- de Prozesse und energieeffiziente Technologien. Wie sehen Sie die Zukunft der Branche und welche Rolle wird TOX® dabei spielen? Stefanie Reich: Die Branche verändert sich rasant – durch Digitalisierung, Au- tomatisierung und neue Anforderungen an die Nachhaltigkeit. TOX® wird dabei eine wichtige Rolle spielen, denn wir haben das Wissen, die Innovationskraft und die Struktur, um diese Herausforderungen als Chancen zu nutzen. Markus Geßler und Andrea Kübler (v. l. n. r.)14 Der Kick aus Mate und Bier. Karate Mate Fatih Kasoglu und Till Hamm instagramm: karate_mate_beer Rosenau 46 87437 Kempten T: +49 (0) 173 607 41 26 Genuss-Kultur | Karate Mate15 Das Biermixgetränk vereint die kraftvolle Energie von Mate mit der präzisen Balance eines guten Biers. Ein geschmacklicher Roundhouse-Kick, der dich auf die Matte schickt – vor Begeisterung! Für alle, die den Durst mit Stil besiegen. Trink mit Respekt. Genieße mit Disziplin.16 Design-Kultur | Staehlin Einrichtungskultur Das ganzheitliche Einrichtungshaus im Allgäu „Wir sind ein interdisziplinäres Team aus den Fachrichtungen Management, Innenarchitektur, Gestaltung und Schreinerhandwerk. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, Räume zu gestalten und einzurichten. Wir entwickeln seit Jahrzehnten Lösungen für moderne Büro- und Arbeitswelten, einladende öffentliche Räume und besondere Wohnkonzepte zum Wohlfühlen.“ Als Fachhandelspartner der führenden Marken im Büroeinrichtungsbereich und vor Kollektionen internationaler Designklassiker sowie neuer Trends für öffentliche Objekte oder Ihr Zuhause stehen wir Ihnen als ganzheitliches Einrichtungshaus von der Konzeption bis zur Montage für Ihr Projekt zur Verfügung. Staehlin Einrichtungskultur www.staehlin.de In der Brandstatt 7 87435 Kempten T: +49 (0) 831 521 70 45 Endecken Sie unsere Kollektionen online auf: www.staehlin.deDesign-Kultur | Staehlin Papeterie Alles. Besonders. Schön. Mitte des 19. Jahrhunderts eröffnete Jakob Daniel Staehlin an der Reichsstraße eine Buchbinderei mit Schreibwarengeschäft. Rund 165 Jahre später führen Annette Pickert und ihre beiden Söhne Michael und Christian Pickert als 5. und 6. Familiengeneration das Traditionsunternehmen. Seit einigen Jahren lädt die Staehlin Papeterie in ihrem renovierten Stammhaus zum Verweilen ein. Noch immer begeistert der Neubau zahlreiche Kunden und kann mit gutem Gewissen eines der schönsten Ladengeschäfte des Allgäus genannt werden. Neben den traditionellen Sortimenten wie Schreib-Kultur, Schulbedarf, Künstlerbedarf und Lederwaren bietet die Staehlin Papeterie die größte Kartenauswahl der Region, Living und Lifestyle, Kulinarisches und viele schöne Geschenkideen für Ihre Lieben oder für Sie selbst. Staehlin Papeterie www.staehlin.de Klostersteige 12–14 87435 Kempten Unsere Online-Services finden Sie unter: www.staehlin.deNext >